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人了！浙江衢州，25岁女孩二次患癌，怕耽误工作主动向公司提出离职！但万万没想到公司驳回了她的申请！领导：“安心养病，公司不会抛弃一个生病的员工！”网友：员工尊重企业，企业善待员工，这场员工和企业的双向奔赴，令人动容！
祝乙琪挂了总经理电话，眼泪还没擦干，就坐在病床上发起了呆。她手里攥着那份被退回的辞职报告，纸角都被捏皱了。同事们凑的近十万块钱，昨天刚被她让护士长帮忙存进了公司账户——她在转账附言里写：“这笔钱算我借的，以后一定还。现在公司正忙新项目，大家的心意我记着，但钱该用在更需要的地方。”
其实住院的日子里，她没闲着。化疗间隙稍微精神点，就拿出手机翻工作群。之前负责的客户档案她最熟，新接手的实习生小李总在群里问细节，她看着着急，索性每天花半小时，把客户的喜好、合作禁忌一条条写下来，用语音转文字发给小李。一开始同事们劝她：“乙琪你好好休息，这些我们来就行。”她总回：“我躺着也是躺着，脑子里过一遍工作，反而不胡思乱想了。”
有次凌晨三点疼醒，她摸出手机，看到生产部老张在群里发求助：“谁有去年那个原材料供应商的联系方式？合同找不着了！”她记得自己电脑里存过备份，强撑着坐起来，让护工帮忙打开带来的旧笔记本，翻了半小时终于找到文件，发过去时天都亮了。老张后来在群里发了个大哭的表情：“乙琪啊，你这哪是养病，你是咱们部门的‘云端救兵’！”
总经理来看她，带了份公司新出的员工手册，翻开其中一页给她看：“你整理的客户档案和工作笔记，我们印成了小册子，以后新员工入职都要学。你这哪是耽误工作，你给公司攒了笔‘活财富’！”祝乙琪听了，苍白的脸上露出点笑意：“我就是不想当‘闲人’。你们没放弃我，我更不能自己放弃自己，放弃咱们这个‘家’。”
现在她的治疗进入了稳定期，每周能去公司半天。一进门，小李就抱着一摞文件跑过来：“乙琪姐你看，按你笔记里的方法对接客户，这周签了三个新单！”财务部的王姐也凑过来：“你之前提的那个报销流程优化建议，我们试行了，效率提高不少呢！”她笑着拍拍小李的肩膀，心里暖烘烘的——原来被需要的感觉，比躺在病床上等照顾，更能让人有活下去的劲头。
网友知道这事儿后，有人评论：“企业不抛弃员工，员工也在用行动‘反哺’企业，这才是双向奔赴的最高境界。”是啊，好的关系从来不是单方面的给予，而是你拉我一把，我也想为你撑伞，彼此扶持着，就没有迈不过去的坎。
总结：这场双向奔赴里，企业的善意给了员工活下去的底气，而员工的坚韧和感恩，又给了企业温暖的底色。在冰冷的商业规则之外，总有些叫做“人情味”的东西，让我们相信，人与人之间的互相支撑，才是最珍贵的力量。（参考信源：上观新闻2024-10-18——女孩二次患癌怕耽误工作主动提离职！公司驳回：安心养病，不会抛弃一个生病的员工！
