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静谧而安静
2025年“引才聚智‘医’起向未来”医疗卫生人才招聘公告发布共需招聘78名高层次人才 一、招聘计划表
备注：1.报名博士研究生岗位的人才，如具备正高级职称的，可适当放宽学历、年龄要求；2.报名硕士研究生及以上的人才，如具备副高及以上职称的，可适当放宽学历、年龄条件。二、招聘条件
（一）遵守国家宪法、法律、法规，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守纪律，品行端正，身心健康。（二）年龄要求35周岁及以下是指1989年5月9日后出生，以此类推。（三）应届高校毕业生招聘范围对象为2025年普通高校毕业生。2023年、2024年普通高校毕业生，或同期毕业的留学人员，以及按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员，可按应届毕业生身份应聘。（四）符合招聘岗位计划表所需的其他资格条件。（五）应聘人员不得报考与招聘单位有《事业单位人事管理回避规定》所列回避情形的岗位。（六）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，法律法规规定不得报考的其他情形的人员，不得报名。衢州市范围内具有公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）、事业单位工作人员身份的，不宜作为引进对象。三、报名
报名者需提交以下必备材料（材料不完整的视为无效报名）：1.《2025年衢州市市直卫生健康单位“引才聚智‘医’起向未来”医疗卫生人才招聘报名表》；扫码可下载报名表
2.①身份证；②学历学位证书（2025年应届普通高校毕业生凭学校核发的就业推荐表和就业协议书；留学人员提供毕业证书及教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书或相关在读证明材料）；③本科、研究生学历的《教育部学籍在线验证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》；3.能反映个人学术科研水平、工作业绩、学业成绩等的相关材料；4.岗位所需的其他材料，如：专业技术任职资格证书、执业资格证书，相关工作经历证明，委培生须提供委托培养单位同意报考的证明等。以上材料，请考生将材料原件的扫描件压缩为一个文件（以“岗位名称+姓名”命名）后上传。四、考试
学历要求博士研究生岗位可不设开考比例，其它岗位一般按资格审查合格人数超过岗位招聘计划数3倍（含3倍）开考，部分岗位未达开考比例的，可组织首轮面谈。首轮面谈达到合格线的可进入笔试环节，首轮面谈总分100分，合格线60分。学历要求为博士研究生的岗位考试采取面试面谈方式，面试面谈满分100分，合格分60分，面试面谈成绩不合格不得入围下一环节；其它岗位采取笔试和面试相结合的方式，笔试内容为医学相关知识，满分为100分，合格分数线为50分，根据笔试成绩从高分到低分，按照岗位需求数1:3比例确定入围面试对象，入围成绩末位有多人同分的，一并入围面试。入围人数不足规定比例的按实际人数确定入围面试对象。笔试成绩不合格的，不得入围面试。面试采用半结构化面试方式进行，面试成绩满分为100分，面试合格分70分。面试成绩不合格的不得入围下一环节。不按规定时间、地点参加笔试、面试的，视为放弃资格。总成绩计算：学历要求博士岗位，总成绩=面试面谈成绩；其它岗位总成绩=笔试分数*40%+面试分数*60%。本次招聘笔试、面试时间另行通知。
点击“阅读原文”可查看公告详情。编辑：王好一审：王小帅二审：雷晓燕三审：姚宏东（注：市卫健委为衢州发布矩阵成员单位，其发布内容已授权衢州发布使用。转载请注明来自衢州发布） 
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